威廉希尔

为进一步深化威廉希尔：“五进”公寓工程内涵，筑牢公寓立德树人阵地，2019年8月20日，学工部组织召开2019年“五进”公寓工程内涵提升研讨会。校党委书记范兵、校党委副书记熊冬梅出席研讨会并讲话，相关职能部门负责人、各学院党总支书记（副书记）、学生科长及辅导员等140余人参与了会议。会议由学工部部长（学生处处长）靳红樱主持。

范兵书记讲话

会议分为三个阶段，第一阶段为“五进”公寓工程特色交流研讨；第二阶段分组讨论；第三阶段工作安排与部署。

在第一阶段，临床医学院党总支副书记吕宝、医学技术学院党总支副书记韩文霞、全科医学院党总支书记吴戈、学生处易班发展中心副主任杨延庆分别就《“三全育人”理念下辅导员在公寓阵地建设中的使命》《党建驱动、党旗引领--全面提升“五进”公寓工程内涵》《以“5+1”S宿舍管理为抓手，促医学生职业素养养成》《塑造特色育人平台，助推网络思政教育》作了主题发言。学生处副处长昝倩总结了2017年以来“五进”公寓工程建设取得的成果及存在问题，并对2019--2020“五进”公寓工程作了安排。

党委书记范兵充分肯定了“五进”公寓工程取得的成绩及在育人方面的价值。他对“五进”公寓工程内在逻辑架构作了厘定，并进一步指出，“五进”公寓工程的核心在政治引领，根本在立德树人，他强调作为一项特色育人工程，要时刻谨记我们为谁培养人，培养什么样的人，要在培养德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人上下功夫，将“五进”公寓工程落到实处。

研讨会现场

最后，党委副书记熊冬梅作总结讲话。熊冬梅副书记指出，“五进”公寓工程实施三年来取得的成效是明显的但存在的问题也是突出的，我们肯定成绩更要直面问题，要坚持马克思主义实践论和认识论为工具，强化“五进”公寓工程的“实践-认识-再实践”，她强调当前“五进”公寓工程建设存在着共性问题：一是认识问题，各部门存在认识不统一，定位不清晰；二是队伍问题，队伍数量不足，人员能力与素养有待提高；三是工程设计问题，顶层设计待完善，架构待梳理。她指出，“五进”公寓工程的内涵提升与下一步发展一定要处理好四个关系：一是职能部门的统一要求和各个学院自主创新的关系；二是教师主导与学生主体作用发挥的关系；三是公寓内与公寓外的关系；四是实践探索与理性思考的关系。（学工部 文/刘宁 图/陈娜 审核/靳红樱）