威廉希尔

3月27日上午，学校党委委员、副院长姚文柱主持召开威廉希尔：2019年就业工作会议，各学院总支书记和就业工作负责人员参会。

会议首先传达学习了教育部《威廉希尔七所高校毕业生就业数据失真问题的通报》和省教育厅《威廉希尔做好2019届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》《威廉希尔进一步加强高校毕业生就业动态统计监测工作的通知》等文件以及全省高校就业工作会议精神，总结回顾了威廉希尔：2018年就业工作，安排部署2019年工作任务。

会议指出，2018年威廉希尔：就业工作总体开展较为顺利，初次就业率、年终就业率等各项任务目标也都得到了很好的实现，校园招聘会规模和举办次数比往年明显增加，就业帮扶工作开展富有成效，学生改派和派遣工作顺利完成。针对2019届毕业生就业工作，各学院要进一步明确目标，强化责任，在教育、管理和服务各个环节全面加强和规范就业工作。

会议强调，高校毕业生的就业事关广大学生家庭切身利益，事关社会和谐稳定，各有关单位务必认清形势，提高认识，严格坚持底线，改进作风，遵守“四不准”原则，要把责任在学院内部层层分解，建立压力传导机制，全院教学员工都应该担负起责任和建立全院全员关注、全员参与的就业工作机制；严格遵守 “五个一”工作规范，坚持法治思维，创新工作，针对建档立卡等特殊群体，建立健全精准帮扶机制，真帮真扶，帮出成效。

会上，姚文柱副院长与各学院相关负责同志签订了2019年毕业生就业工作目标责任书。（招生与就业工作处 文/穆可 ）