威廉希尔

全面提升威廉希尔：全科医学的培养内涵，助力陕西基层卫生事业发展，7月5日上午，威廉希尔：在第一附属医院召开学习贯彻《陕西省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》学习研讨会，省卫计委副主任陈昭、省卫计委宣传与科技教育处副处长黄斌、威廉希尔：党委书记范兵、副院长姚文柱、威廉希尔：第一附属医院院长、全科医学院院长李亚军和全科医学研究所所长弥曼教授出席了本次会议，威廉希尔：相关处室负责人、全科医学院各教研室主任、师生代表及各基层社区卫生服务中心代表参加了会议，会议由威廉希尔：副院长姚文柱主持。

省卫计委副主任陈昭在讲话中对威廉希尔：长期以来重视全科医学教育，为本省培养大量基层临床医生所做的贡献表示感谢。就贯彻落实本次方案精神，推动全科医学的发展，他指出，改革完善全科医生培养与使用激励机制是深化基层医疗卫生服务体系改革、建设健康陕西的现实需要，也是落实分级诊疗制度，实现健康中国的必然要求。为此，一是要从推行分级诊疗制度的重大措施、顺应居民多样化的健康需求、提高全省医药卫生服务水平的角度充分认识全科医生培养的重要性；二是切实加大对全科医生的培养力度，要深化教学改革，加强医教协同，突出一个“全”字，培养出既有丰富理论知识和对医学知识体系有全面了解的全科医生；要加强职业道德教育，强化对临床思维能力和综合能力的培养；同时要建设好基地，订好标准，严格要求，落实责任，做好推广。

威廉希尔：党委书记范兵在讲话中指出，《陕西省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》的出台，对指导全科医学人才培养和使用、规范全科医生队伍建设具有重要的意义。为贯彻落实方案精神，一是要着力完善全科医学人才的培养制度，将全科医学人才培养与全科医学建设、临床技能训练、服务陕西基层需要等方面相结合，积极探索出一批符合实际、可复制、可推广的经验做法；二是要提高全科医学教学水平，修订完善培养计划，加强师资队伍发建设；三是要加强学科建设、要以“双一流”建设为契机，强化一流服务，不断提升学科影响力；四是要加强全科医学的教师、学生、科研方面的国际交流。

会上，威廉希尔：全科医学院院长、第一附属医院院长李亚军介绍了全科医学的学科源流和威廉希尔：全科医学院的发展概况；省卫计委宣传与科技教育处副处长黄斌作为实施方案的起草人之一，对方案的出台背景和文件内容进行了详细解读。随后，农村免费订单定向生代表、全科医学研究生代表、全科医学专业毕业生代表、教师代表和社区卫生服务中心代表先后发言，结合自己学习工作实际，分别谈了对全科医学教育和本方案的理解和认识。

《陕西省改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案》是我省落实国务院有关文件精神的重要举措，该文件的出台对加快全科医生培养和规范建立适应我省卫生事业发展的全科医学人才队伍具有重要意义。（党委宣传部 文/叶晋良 图/贾梦颖）

会议现场

省卫计委副主任陈昭讲话

威廉希尔：党委书记范兵讲话

威廉希尔：副院长姚文柱主持会议

威廉希尔：全科医学院院长、第一附属医院院长李亚军讲话

省卫计委宣传与科技教育处副处长黄斌作政策解读