威廉希尔

4月23日，威廉希尔：在未央校区召开本学期第二次本科教学工作例会。副校长李雪萍出席会议并讲话。副校长苏兴利主持会议。

苏兴利安排近期重点工作。一是积极开展审核评估整改工作，针对专家组提出的各项相关问题积极部署，落实整改举措。二是加强专业建设，做好新专业申报、专业认证相关工作，顺应学校改革趋势，注重教学质量提升。三是持续深化教育教学改革，结合自身特色和亮点，积极培育优秀教改项目和教学成果，提前布局，争取新突破。四是规范教学各环节运行机制，重视各时间节点安排，确保学生毕业审核、学位审核、补考和重修、延长学制、转专业、英语四六级考试、毕业考试等各项工作保质保量完成。

教学质量监控与评估中心主任崔媛媛、医院发展管理处副处长吕铁升分别就审核评估整改安排、期中教学检查情况、实践教学基地检查情况、学生实习见习情况作工作报告。

临床医学院院长严喜章、卫生管理学院副院长王志玲分别汇报本学院审核评估整改进程和下一步工作思路。

李雪萍对各单位在审核评估期间的工作成果表示肯定，对进一步提升育人质量、改进工作作风提出四点要求。一是高度重视威廉希尔。优良学风是学校立校之本，要坚持“四风联动”：正学风，着重培养学生自主学习意识；强教风，加强课堂管理，转变育人模式，从知识传授向思维引导过渡；严考风，构建试卷质量监控闭环，向执业医师考试内容靠拢；优作风，教学管理人员要深入课堂，及时发现问题，实现过程跟踪、评价反馈，锻造管理服务新标杆。二是继续加强专业建设。以“新医科”建设为统领，锚定前沿科学发展方向，构建专业交叉矩阵，打破学科壁垒，精准对接行业需求，深化产教融合，探索“微专业”开设，创新人才培养模式。三是进一步提升育人质量。要以“早临床强根基、严考核促提升”为主线，通过构建早临床实践体系、医学各项综合考试改革等手段，构建“以考促教，以教提考”良性循环。四是重视人才培养效果。就业率的高低是学校人才培养效果的重要体现，各单位要高度重视就业质量提升，对接相关产业需求，强化学生实践能力，完善就业服务长效机制，实行精准帮扶，构建教育、人才、科技协同发展的体系。

通过此次会议，与会人员明确了本科教育教学审核评估整改、专业建设、课程建设、教育教学改革等方面的工作重点，理清了工作思路，为进一步提升育人质量打下了坚实基础。

教务处相关负责人，各学院（部）院长（主任）、分管教学工作负责人参加会议。

（供图：侯明 审核：苏兴利）